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招聘專員

技能要求

招聘專員,社會招聘,校園招聘,外貿(mào)行業(yè)招聘,外貿(mào)人才招聘,機械設(shè)備貿(mào)易

 

崗位職責(zé)

1、建立及優(yōu)化招聘制度和流程并監(jiān)督執(zhí)行;

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定階段性招聘計劃,并推動實施;

3、公司各崗位說明書的編寫及負(fù)責(zé)招聘甄選工作;

4、拓展并完善各種招聘渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系;

5、各招聘網(wǎng)站職位信息的發(fā)布,做好公司形象宣傳;

6、組織人才篩選及面試,完善工具,建立高效的招聘流程;

7、與擬錄用人員薪酬待遇溝通,完成錄用通知;

8、各招聘數(shù)據(jù)的搜集、整理及匯報;

9、建立健全核心人才庫,做好關(guān)鍵崗位人才儲備。

 

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,人力資源及心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上招聘經(jīng)驗,有外貿(mào)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及分析能力;

4、良好的分析問題、解決問題的能力,良好的溝通表達(dá)能力;

5、積極主動、責(zé)任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力和團隊合作精神。

 

福利待遇

1. 高于同行業(yè)的薪資水平、豐厚的年終獎金;

2. 五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、豐富多彩的團建活動、下午茶(休閑區(qū)提供跑步機、臺球桌、咖啡機以及零食等);

3. 完善的培訓(xùn)和晉升機制;

4. 舒適、整潔、高檔的辦公環(huán)境;

5.和一群年輕、青春活力,有夢想、有情懷的伙伴,共同成長,干一番自己的事業(yè),是金子到這里都會發(fā)光,歡迎您的加入!

 

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